«Что вы хотите от новой работы?» - спрашиваем мы на собеседованиях кандидатов и чаще всего слышим, что соискатель хочет работать в компании
Мы гордимся тем, что ПАО «ТГК-2» отвечает этим требованиям.
Сегодня в ТГК-2 работает около 5 тысяч человек. Мы готовы многое предложить опытным профессионалам и выпускникам вузов. Кадровая политика компании нацелена на своевременное обеспечение предприятия квалифицированным персоналом, а также на создание условий для эффективного развития и использования человеческих ресурсов. Мы видим и признаем ценность всех сотрудников с их индивидуальными особенностями и поддерживаем такую деловую атмосферу, при которой уважается достоинство каждого.
ТГК-2 как работодатель стремится привлечь внимание самых талантливых специалистов, а также удержать своих работников, предоставляя хорошие возможности для карьерного роста и развития, выплачивая конкурентную заработную плату. Помимо приема на работу выпускников университетов, собственные обучающие программы для молодых людей – это одна из самых важных мер по предотвращению дефицита квалифицированных кадров. Для своих работников компания создает благоприятные условия повышения квалификации, чтобы они могли наилучшим образом исполнять свои обязанности, а также развивать свою карьеру.
Компания гарантирует сотрудникам
